|
|
Diskvalifikace člena voleného orgánu (a jiných osob) v důsledku porušení povinnosti při výkonu funkce
Ichnovská, Simona ; Josková, Lucie (vedoucí práce) ; Eichlerová, Kateřina (oponent)
Resumé Diplomová práce se zabývá diskvalifikací člena voleného orgánu a jiných osob v důsledku porušení povinnosti při výkonu funkce. Cílem této práce je zjistit, zda je aktuální podoba diskvalifikace efektivním prostředkem ochrany obchodní korporace, jakož i navrhnout případné alternativy, kterými by se podařilo sledovaného cíle dosáhnout lépe. Práce je členěná do úvodu, čtyř hlavních částí a závěru. První kapitola je obecnější povahy, neboť se zabývá účelem institutu diskvalifikace. Současně klade důraz na inspirační zdroj české právní úpravy - tzv. Company Directors Disqualification Act 1986 upravující diskvalifikaci ředitelů ve Velké Británii - a pojednává o povaze odpovědnosti za porušení povinnosti při výkonu funkce z důvodu jejího vlivu na následné diskvalifikační řízení. Obsahem druhé kapitoly je stanovení okruhu osob, které lze z výkonu funkce diskvalifikovat. Zaměřuje se na zúžení osobní působnosti, kterou přinesla novela - zákon č. 33/2020 Sb., problematiku osob v obdobném postavení a důsledků pro ně plynoucích, jakož i faktického vedoucího s ohledem na jeho zvláštní postavení. Zákonné podmínky nezbytné k rozhodnutí o diskvalifikaci jsou předmětem třetí kapitoly, a to zejména s ohledem na legislativní změny, v důsledku kterých již není třeba jak opakované, tak současně závažné porušení...
|
|
|
Insolvenční delikty členů statutárního orgánu obchodní korporace po velké novele zákona o obchodních korporacích
Prošek, Jan ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
1 Insolvenční delikty členů statutárního orgánu obchodní korporace po velké novele zákona o obchodních korporacích Abstrakt Tato práce, Insolvenční delikty členů statutárního orgánu obchodní korporace po velké novele zákona o obchodních korporacích, se zaměřuje nejprve na instituty péče řádného hospodáře a podnikatelského úsudku, které jsou stěžejním základem pro aplikaci sankcí za insolvenční delikty. Dále je v této práci rozebrána problematika insolvenčních deliktů a sankcí za ně před velkou novelou zákona o obchodních korporacích a jejich úprava po této novele. Cílem předkládané práce je především uvést čtenáře do problematiky insolvenčních deliktů a sankcí za ně a dále pak zhodnocení obou těchto úprav a srovnání jejich nejzásadnějších změn. V této souvislosti je v práci obsaženo taktéž zpracování nejrelevantnější dosavadní judikatury, která se zejména u otázek péče řádného hospodáře a podnikatelského úsudku silně projeví při budoucím rozhodování o insolvenčních deliktech a uplatnění sankcí za ně v novelizovaném znění. Spolu s tím je v této práci obsaženo zpracování nejzásadnějších otázek, které často při aplikaci sankcí za insolvenční delikty před novelou vyvstávaly, a zda a případně k jakému řešení se v tomto ohledu dospělo, a dále zda, či případně jak, se tyto problémy mohou promítnout v nové úpravě....
|
|
|
Insolvenční delikty členů statutárního orgánu obchodní korporace po velké novele zákona o obchodních korporacích
Prošek, Jan ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
1 Insolvenční delikty členů statutárního orgánu obchodní korporace po velké novele zákona o obchodních korporacích Abstrakt Tato práce, Insolvenční delikty členů statutárního orgánu obchodní korporace po velké novele zákona o obchodních korporacích, se zaměřuje nejprve na instituty péče řádného hospodáře a podnikatelského úsudku, které jsou stěžejním základem pro aplikaci sankcí za insolvenční delikty. Dále je v této práci rozebrána problematika insolvenčních deliktů a sankcí za ně před velkou novelou zákona o obchodních korporacích a jejich úprava po této novele. Cílem předkládané práce je především uvést čtenáře do problematiky insolvenčních deliktů a sankcí za ně a dále pak zhodnocení obou těchto úprav a srovnání jejich nejzásadnějších změn. V této souvislosti je v práci obsaženo taktéž zpracování nejrelevantnější dosavadní judikatury, která se zejména u otázek péče řádného hospodáře a podnikatelského úsudku silně projeví při budoucím rozhodování o insolvenčních deliktech a uplatnění sankcí za ně v novelizovaném znění. Spolu s tím je v této práci obsaženo zpracování nejzásadnějších otázek, které často při aplikaci sankcí za insolvenční delikty před novelou vyvstávaly, a zda a případně k jakému řešení se v tomto ohledu dospělo, a dále zda, či případně jak, se tyto problémy mohou promítnout v nové úpravě....
|
|
| |
|
| |
|
|
Diskvalifikace členů orgánu a dalších osob z výkonu funkce v obchodní korporaci
Lála, Daniel ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Diskvalifikace členů orgánu a dalších osob z výkonu funkce v obchodní korporaci Resumé Předkládaná diplomová práce analyzuje úpravu diskvalifikace členů statutárního orgánu a dalších osob z výkonu funkce v obchodní korporaci. Cílem této práce je podrobně rozebrat jednotlivé diskvalifikační důvody, stanovit, na které osoby ten který diskvalifikační důvod dopadá, vymezit rozsah překážky výkonu funkce a v neposlední řadě i předestřít důsledky případného provinění se proti zákazu. V práci je rovněž upozorněno na řadu interpretačních problémů, které jsou překlenuty výkladem. Práce zohledňuje úpravu anglického zákona o diskvalifikaci a k němu se vážící judikaturu. Vyjma úvodu a závěru je text diplomové práce rozčleněn do šesti kapitol. První kapitola je věnována obecným otázkám institutu diskvalifikace a jeho účelu. Dále je v ní obecně uvedeno, na které osoby úprava diskvalifikace dopadá. Zvláštní pozornost je pak věnována vymezení osoby v obdobném postavení člena statutárního orgánu a rovněž pojednání o vlivných a ovládajících osobách, které mohou být z funkce vyloučeny. Ve druhé a třetí části jsou rozebrány jednotlivé diskvalifikační důvody. Nejprve je podrobena zkoumání diskvalifikace podmíněná probíhajícím insolvenčním řízením a následně diskvalifikace nezávislá na úpadku obchodní korporace. U každého...
|
|
|
Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce
Vítek, Dominik ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
1 Resumé: Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce Od 1. ledna 2014 je v České republice účinný zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích. Jednou z novinek, které tento zákon zavedl je možnost diskvalifikace člena statutárního orgánu (a dalších osob) z výkonu funkce. Cílem předkládané diplomové práce je vymezit jednotlivé diskvalifikační důvody a jejich aplikační dopad a dále identifikovat okruh osob, které mohou být jednotlivými diskvalifikačními důvody postiženy. Práce si dále klade za cíl nalézt obecná pravidla, dle kterých se aplikace právního institutu vyloučení bude řídit, a vymezit jeho aplikační meze. V práci budou rovněž identifikovány další funkce, resp. faktická postavení, ve kterých nebude postižená osoba v důsledku soudního rozhodnutí o svém vyloučení moci působit, resp. je vykonávat. Autor v práci používá pro výklad právních norem deskriptivní a analytická metoda, doplněné o komparaci české a britské úpravy, ze které český institut vyloučení vychází. Zákonný text bude vykládán za použití gramatického, logického, teleologického, systematického a částečně rovněž historického výkladu. V rámci komparace se autor zaměřuje na britskou úpravu, jejíž výklad používá jako interpretační prvek pro zákonné mezery v českém právním řádu. V kapitole druhé je...
|
|
|
Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce
Vítek, Dominik ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
1 Resumé: Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce Od 1. ledna 2014 je v České republice účinný zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích. Jednou z novinek, které tento zákon zavedl je možnost diskvalifikace člena statutárního orgánu (a dalších osob) z výkonu funkce. Cílem předkládané diplomové práce je vymezit jednotlivé diskvalifikační důvody a jejich aplikační dopad a dále identifikovat okruh osob, které mohou být jednotlivými diskvalifikačními důvody postiženy. Práce si dále klade za cíl nalézt obecná pravidla, dle kterých se aplikace právního institutu vyloučení bude řídit, a vymezit jeho aplikační meze. V práci budou rovněž identifikovány další funkce, resp. faktická postavení, ve kterých nebude postižená osoba v důsledku soudního rozhodnutí o svém vyloučení moci působit, resp. je vykonávat. Autor v práci používá pro výklad právních norem deskriptivní a analytická metoda, doplněné o komparaci české a britské úpravy, ze které český institut vyloučení vychází. Zákonný text bude vykládán za použití gramatického, logického, teleologického, systematického a částečně rovněž historického výkladu. V rámci komparace se autor zaměřuje na britskou úpravu, jejíž výklad používá jako interpretační prvek pro zákonné mezery v českém právním řádu. V kapitole druhé je...
|
|
|
Ručení a diskvalifikace jako důsledky porušení povinnosti člena orgánu kapitálové společnosti odvracet hrozicí úpadek
Novák, Vojtěch ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
RESUMÉ Cílem této práce je popsat a hlouběji analyzovat ustanovení o diskvalifikaci (§§63-67 ZOK) a ustanovení o ručení člena statutárního orgánu za porušení povinnosti odvracet úpadek (§ 68 ZOK), a to ve světle britské úpravy. První kapitola je úvodní a poskytuje nejobecnější úvod do problematiky. Druhá kapitola představuje úvod do problematiky ekonomicko-právní. V této kapitole jsou představeny jednotlivé zájmy osoby zúčastněných na fungování společnosti. Kapitola třetí se zabývá vztahem mezi členem statutárního orgánu a společností. V této části je pozornost věnována zejména smlouvě o výkonu funkce, povinnosti odvracet úpadek, péči řádného hospodáře a pravidlu podnikatelského úsudku. Čtvrtá kapitola se zaměřuje na obsah odpovědnostního vztahu mezi členem statutárního orgánu a společností. Pátá kapitola se věnuje hlavnímu tématu této práce, tématu diskvalifikace. V práci jsou nastíněny důvody, pro které může být člen statutárního orgánu diskvalifikován, personální, temporální a teritoriální dopad diskvalifikace. Pozornost je rovněž věnována důsledkům diskvalifikace, stejně jako důsledkům plynoucím z porušení diskvalifikace. Šestá kapitola se věnuje britské obdobě diskvalifikace. V této kapitole je poukazováno na největší rozdíly mezi oběma právními úpravami. Kapitola sedmá se zabývá ručením člena...
|
|
|
Vznik a zánik funkce (člena) orgánu kapitálové obchodní společnosti
Hřebejková, Tereza ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
Text této diplomové práce se věnoval vzniku a zániku funkce člena orgánu kapitálové obchodní korporace. V první části tohoto textu byly zmíněny podmínky pro výkon funkce člena orgánu, jakými je plná svéprávnost, podmínka bezúhonnosti a neexistence překážky provozování živnosti ve smyslu živnostenského zákona. Dále bylo zmíněno i ustanovení § 38l obchodního zákoníku, neboť se na určité případy na základě ustanovení § 779 odst. 3 zákona o obchodních korporacích užije i za současné účinné právní úpravy. Text této diplomové práce se nadále věnoval následkům nezpůsobilosti k výkonu funkce a bylo řečeno, že v takovém případě se hledí na vznik funkce, jako by se nestalo. V případě, kdy je způsobilost k výkonu funkce ztracena až po ustavení do funkce, tato funkce zaniká. Nově se členem voleného orgánu může stát i právnická osoba. K výkonu této funkce však musí zvolit svého zástupce, který bude fyzickou osobou, a pokud takového není, právnickou osobu zastupuje její statutární orgán. Bylo upozorněno na možnost multiplikace, kdy ve statutárních orgánech budou opět právnické osoby. Text této diplomové práce se dále věnoval ustavení do funkce statutárních orgánu a dozorčích rad ve společnostech s ručením omezeným a akciových společnostech. V případě akciové společnosti je možné zvolit mezi jednostupňovou, nebo...
|
host ::
RSS.